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=== 永昌街道行政地图 ===
=== 永昌街道资讯概况 ===
行政区划:下辖马家、永联两个都市村庄型社区;永兴路、永顺里、益康路、黄瓜营、永和里、永宁里、螺蛳湾七个地缘型社区,金花、云纺两个单位型社区共11个社区居委会。
浙江省金华市兰溪市永昌街道:简介:永昌街道位于兰溪城西,面积84平方公里,人口4.8万人,330国道和杭金衢高速公路游埠互通口的一级公路连线穿境而过,金千铁路在境内设有永昌站,蓄水2500万立方的东风水库建在永昌境内。街道下辖的夏李村是世界著名戏曲大师李渔的故里。永昌有良好的外部投资环境,还有得天独厚的地理优势,劳动力优势,境内有数千亩黄土丘陵可供开发,有数万农村劳动力分布在永昌周边的村庄。
社会治安综合管理:办事处社会治安综合治理工作,以“平安创建”工作为重点,紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作总体目标,在辖区内全面开展了创建“平安西山”、“平安永昌”、构建和谐社会的活动。社会治安综合治理工作,在原已形成的“三三一七”综合治理工作机制的基础上,结合创造“平安永昌”工作,又提了“一三九六六”的平安创建工作模式:紧紧围绕着“一个目标”,搞好“三个结合”,开展“九进社区”,达到“六有六无”。即:一是紧紧围绕创建“平安社区”、构建和谐社会为目标,通过创建活动使辖区社会秩序更加良好,社会更加稳定,经济更加发展,市容市貌更加整洁,人与自然更加和谐相处,社区居民更加安康。二是创建工作搞好“三个结合”:1、把创建活动与基层党组织建设,保持共产党员先进性教育相结合;2、把创建活动与精神文明建设、荣辱观教育相结合;3、把创建活动与综治、城管、社区服务等工作相结合。三是平安创建工作以“九进社区”为载体,使社区创建工作内容丰富,形式多样。1、开展社会治安群防群治工作进社区;2、消防安全工作进社区;3、交通安全宣传工作进社区;4、矛盾纠纷排查调处进社区;5、城市管理工作进社区;6、社会服务工作进社区;7、文体、精神文明工作进社区;8、科普进社区;9、普法工作进社区。四是达到“六有六无”。“六有”即:有社区警务站;有社区矫正点;有社区治保、调解组织;有社区工作志愿者群体;有辖区单位的内部安全保卫力量;有群众性的看楼护院、巡逻防范队伍。“六无”即:无恶性刑事或治安案件;无邪教组织人员的破坏活动;无群体性事件;无重特大火灾和安全事故;无黄赌毒社会丑恶现象;无青少年违法犯罪。通过夯实基础,建立和完善工作机制。办事处积极推进社区消防工作,不断建立和完善社区义务消防队伍和社区消防基础设施建设,全年未发生重特大火灾。同时,重点检查、督促、协调螺蛳湾消防工作,树立“宁当恶人,不当罪人”螺蛳湾消防无小事的意识,加强螺蛳湾消防、宣传、教育、培训、检查等工作。办事处禁毒和创“无毒社区”工作,始终把创建“无毒社区”工作与平安创建工作有机的结合起来。做到了组织落实、措施落实、经费保障到位,对辖区内现有吸毒人员全部列为帮教对象。2005年,永昌街道办事处分别创建为“无毒社区”、“平安创建”工作、消防工作先进办事处,受到各级政府表彰。
城市建设和管理:认真及时贯彻落实了区城市管理长效机制,探索出“185”城市管理工作机制,即一个原则:坚持城市管理以人为本、人性化和共驻、共建、共创、共管、共享“五共”的原则,开展各项城市建设与管理工作。八项机制:1.建立了一支民办清扫员队伍,按市场化运作方式,完成了辖区20多万平方米的街路、居民楼院的清扫保洁工作。每平方每月清扫经费0.15元,其中五华区环卫处拨0.11元,办事处贴0.04元。办事处根据清扫任务按市场运作向社会保洁公司招标承包地区的清扫任务,把公共道路、庭院卫生实行了民办化、责任化,对民办清扫的质量,城管科指定两名同志全天候巡回检查管理。2.建立了一支文明监督岗队伍,对辖区48条路巷不文明卫生行为监督和文明行为培养,及门市摊点的“门前三包、门内达标”管理工作。五华区环卫处根据我地区道路文明保洁任务分配我处45名文明监督岗指标,并全额拨付每月每人360元工资。办事处根据这一政策,在辖区内招聘文明监督岗人员,要求具备一是户口必须在本辖区派出所,属辖区居民;二是必须为下岗职工;三是年龄在45岁以内三个条件。对文明监督岗的管理,城管科指定了两名同志负责,日巡查两遍,做到了有考勤、有考核。3.建立了一支垃圾清运队伍,完成了对辖区居民生活垃圾的日产日清工作。根据辖区垃圾清运任务量,组建了一支27人,人手一辆垃圾清运车的队伍,其工资从辖区居民交纳的每户5元/每月垃圾代运处置费中支付。4.建立了一支消杀队伍,完成对辖区重点单位和部位的经常性的消毒、消杀工作,防止地区公共卫生突发事件的发生。消杀队实行市场化运作,与辖区饭馆、公共户单位签订相应的合同,按平方面积收取消杀经费,消杀工人的工资从收取的消杀费中支付,不足部分由办事处从财政返还款中补足。5.建立了一个办事处、社区、公共户单位、居民四级城市管理举报网络,保证了对辖区内破坏绿地、破坏市政设施、乱建乱搭、乱排污、乱倒垃圾、乱占道经营、乱贴乱画乱挂等破坏城市建设和市容环境行为的及时举报和更正。这项工作主要通过永昌街道办事处城管快速反应工作图与办事处职能专干协调上级职能部门和居委会完成。6.建立了一套绿化管理机制,明确了辖区主干道绿化由区绿化处负责,辖区公共绿化由办事处负责,居民宅院和单位绿化分别由社区和单位负责的绿化管理模式,完成了对辖区绿化的管护。绿化管护经费主要道路由区绿化处负责,辖区公共绿化管护经费由办事处财政返还款中解决,居民庭院的绿化管护经费一般由各社区的社区服务效益中解决,公共户单位的绿化管护经费由各公共户单位自行负责。7.建立了一套城管宣传制度,规定各社区每月利用黑板报、宣传栏、发传单、讲座等方式,把城市管理的爱卫、环卫、绿化、环保、市政设施管理的有关法律法规和要求,向辖区居民进行广泛宣传教育,做到家喻户晓,让广大居民懂法、依法,主动配合做好城管工作。各项宣传工作经费由办事处财政返还款中作出预算支付。8.建立了一套严谨的城市管理信息制度,通过广泛订阅专业报刊杂志、组织参观学习、上网收集资料、及时请示报告等途径,保证了办事处城市管理工作信息的快速上报下传和考研处理,保证了省内外乃至国外城市管理先进经验的收集与借鉴,保证了对辖区城市管理水平的提升。使城市管理逐步走向制度化、规范化、结合实际拟定、推行了永昌地区“91561”城市管理进社区(单位)机制,得到了市、区的推广;动员辖区单位及居民开展了迎GMS会议基础设施建设、交通和市容环境整治,取得了较好成绩,被昆明市评为“先进办事处”。加强城市建设和管理,加大城市环境整治力度,认真落实“门前三包”责任制,协调投资了400余万元完成了采莲路、海埂路、黄瓜营路的全面整修;协调投资了47万元安装了南坝路路灯;协调投资数万元栽种了南坝路行道树300余棵;投资数万元在辖区新建了垃圾中转房20间。
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